A partir de las 00 horas de este miércoles, algunos empleados municipales, afiliados a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), han comenzado una huelga progresiva por 24 horas. La misma es a modo de reclamo por mejores condiciones salariares.
Desde el Municipio el Secretario de Hacienda y Producción, Jorge Tieppo, se refirió al tema y explicó en un principio que los municipales cobraron sus haberes de febrero el pasado lunes 29 y en dicho sueldo se incluyó un ítem adicional. Sobre este último punto el contador sostuvo: “Se trata de una gratificación uniforme que se le da a todos los empleados municipales, debido a que desde el año 2013 se estaban liquidando estos ítem al 45% aproximadamente de la planta de personal. En tanto que al otro 55% no se le liquidaba nada”.
En su alocución el vocero municipal continuó diciendo: “Esta gestión ha decidido que a partir del mes de febrero esa suma, que era de 900.000 pesos, se distribuyera entre todos los empleados municipales, tanto permanentes como temporarios. De este modo, se origina un ítem de gratificación uniforme de $600”.
El Secretario comentó además que le propusieron a los referentes de ATE que a partir del mes de marzo, al igual que el resto de los municipios, exista un 22% de incremento para los trabajadores, dividido en dos tramos: uno del 12% para marzo y el otro para agosto. Esto en base a que desde el municipio de Malargüe se acoplarían a la paritaria provincial.
Al consultarle por qué no se incluyen los $600 en el básico, Tieppo respondió que eso origina un incremento en los sueldos del 12% aproximadamente. “Sin embargo, hicimos la propuesta de que sí fuera incluido en el básico ese 12%, pero siempre y cuando se tuviera a cuenta de la paritaria que se va a cerrar ahora en los próximos días, pero la gente de ATE no lo aceptó”, comentó el Secretario.
Para concluir, Jorge Tieppo indicó que todos los trabajadores tienen derecho a reclamar pero los servicios deberán estar garantizados.
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