El Secretario General del gremio informó sobre las gestiones y actividades que están llevando a cabo para mejorar las condiciones laborales de los empleados municipales.
El lunes 19 de agosto, ATE inició la entrega de indumentaria para los trabajadores del área de Servicios Públicos del municipio de Malargüe. La entrega fue auditada por el sindicato junto con el área de Higiene, Seguridad y Calidad, con el objetivo de asegurar que la ropa sea adecuada en términos de calidad y talla. Sin embargo, por problemas con los proveedores, el Intendente ha decidido suspender la entrega hasta que toda la indumentaria necesaria esté disponible para todos los empleados municipales, incluyendo operativos, de maestranza y administrativos. La fecha de reanudación aún no está confirmada, según comenzó diciendo Benito Martínez, secretario general de ATE aquí en Malargüe.
En paralelo, según comunicó nuestro entrevistado, ATE ha realizado rondas de asambleas informativas en los distintos distritos y parajes de Malargüe, como Pata Mora, El Cortaderal, Salinilla y La Escondida. Durante estas visitas, el gremio detectó situaciones preocupantes, especialmente en Pata Mora y El Cortaderal, donde solo dos trabajadores se encargan de múltiples tareas, desde recolección de residuos hasta el mantenimiento de plantas de agua. En El Cortaderal, la falta de electricidad obliga a operar con un motor, complicando aún más las labores diarias. La precariedad de estas condiciones ha sido transmitida a los funcionarios municipales para su evaluación.
Además, Martínez recordó que el gremio se encuentra expectante respecto a la correcta categorización de los trabajadores en sus recibos de sueldo. El gremio insiste en que aquellos empleados que anteriormente figuraban como temporarios deben ser reconocidos como contratados a partir de este mes de agosto, cumpliendo así con un acuerdo firmado y homologado en la Subsecretaría de Trabajo. La organización gremial verificará el cumplimiento de este compromiso en los recibos de sueldo de los empleados.
Martínez también destacó que se están llevando a cabo acuerdos comerciales en beneficio de los afiliados, así como los procesos de pases a planta permanente. ATE asegura que estos pases serán implementados de acuerdo a un cronograma establecido y se compromete a que todos los afiliados al gremio sean incluidos en este proceso.
Finalmente, el secretario general de ATE reiteró su compromiso de informar oportunamente a los trabajadores sobre cualquier avance o cambio en estas gestiones, buscando siempre mejorar sus condiciones laborales y asegurar el cumplimiento de los derechos de cada uno de ellos.
