Fue anunciado por el Intendente Municipal en una rueda de prensa. Al 6% que ya se encontraba pactado por decreto, se sumará un 4% más para los empleados de la categoría 3 a la 13, según anunciaron.

A través de un decreto ya existente que reza que en el mes de octubre se debía incrementar el salario municipal en un 6%, el intendente local, Jorge Vergara Martínez, anunció días atrás que a este aumento se le sumará un 4% más.

Vergara, primeramente, agradeció a cada uno de los empleados por su colaboración y trabajo realizado, “creo que el empleado municipal ha interpretado que, entre todos, tenemos que sacar adelante el Municipio y todos los intereses de este pueblo”.

El Intendente explicó que, al 6% que ya se encontraba pactado por decreto, se sumará un 4% más, es decir, con los haberes de octubre se incrementará un 10% al básico de los empleados de la categoría 3 a la 13, “los empleados de afuera de ese nivel no tienen incremento de ningún tipo”, expresó Vergara.

Además, el mandatario local informó que se dispondrá de un premio de $1000 por el día del empleado municipal en las mismas categorías y que “en lugar de hacer un almuerzo o cena donde un porcentaje del personal asiste, lo vamos a hacer extensivo a todo el personal de esas categorías para que compartan con sus familias”.  Este monto estará disponible el 6 de noviembre y el asueto correspondiente será el viernes 9. “Lo postergamos un día para darle a los empleados la posibilidad de tener un fin de semana largo” aclaró. Cabe recordar que el día del empleado municipal es el 8 de noviembre.

Por otro lado, Vergara anunció que el 14 de noviembre, el municipio hará entrega de un bono de $2000, “para compensar, en parte, los problemas inflacionarios que están teniendo las familias, sabemos que esta crisis la tenemos que tratar de sobrellevar entre todos y vamos a considerar en el mes de diciembre, aparte de pagar sueldos y aguinaldos como corresponde, prever algún aumento, en base a los recursos que tengamos. No vamos a anunciar nada si no hay una seguridad total para darle cumplimiento”.

 

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