Según sus declaraciones, figuran como administrativos docentes, se les han sacado ítems y no se les respeta el título, entre otras cosas.
Desde hace unos días, los docentes que se desempeñan como tales en los Jardines Maternales Municipales y en los Centros de Actividades Educativas (CAE) vieron una notable reducción de ingresos en sus recibos de sueldos.
Diferentes inquietudes llegaron a nuestra redacción, entre ellas, el hecho que se les estarían quitando ítems. “Nos han sacado cada vez más y nos aparece que somos administrativos docentes. Nuestra situación es esa, no se nos respeta el título, ni nuestro puesto; sin menospreciar pero no somos simples municipales, sino que tenemos una responsabilidad enorme”, manifestó una de las docentes.
Por otro lado, desde Malargüe a Diario dialogamos con la contadora general del Municipio local, Paula Rodríguez de Sosa, quien explicó que nunca se les bajó de categoría a estos docentes ya que la misma era inexistente: “Ellos estaban liquidándose el sueldo sobre un convenio que no existía y un decreto municipal que avalaba un convenio y un régimen laboral inexistente, un régimen totalmente inventado. No tenían categoría ellos”.
Rodríguez de Sosa informó que un convenio, para que exista, tiene que ser homologado por la Subsecretaría de Trabajo, “tiene que haber una legislación y tiene que ser aprobado por el Honorable Concejo Deliberante; y eso no existió. El empleado público se rige por dos leyes que son la ley 5892 y la ley 5811. Bajo el régimen de esa ley, ese convenio y esa modalidad de liquidación que utilizaban para esos docentes no existía. A ellos se les liquidaban sus sueldos bajo el régimen docente jornada simple, docente jornada completa, docente de directora y docente, pero no es un régimen que exista en el ámbito municipal y que esté aprobado tampoco por presupuesto municipal o por ordenanza del Concejo Deliberante. Esa era la realidad”.
La Contadora General Municipal manifestó en diálogo con Malargüe a Diario que, ante este hecho, había que regularizar esta situación y que a ningún docente se le bajó la categoría. “Ante la necesidad de darle legalidad a la liquidación de haberes de esas docentes que se estaban desempeñando en distintos jardines maternales y CAE de nuestro departamento, buscamos las clases que había disponibles en el último presupuesto aprobado, en la última planta de personal aprobado, que no era la del ejercicio 2023 sino la del ejercicio 2022 y teníamos disponibles clase 3. Entonces se le dio ingreso como empleadas municipales con función docente bajo esa categoría”.
Respecto a la disminución de sus ingresos, Rodríguez de Sosa informó: “El viernes ellos van a estar percibiendo una liquidación adicional donde van a llegar al equivalente a lo que estaban percibiendo. Si bien son empleadas municipales con función docente, cobran la responsabilidad profesional por ser docente, se les ha incluido para llegar a equipararse a los sueldos que venían, más o menos, percibiendo. Van a estar recibiendo sus sueldos por planillas suplementarias”.
Por último, Rodríguez de Sosa expresó que antes de la última liquidación de los haberes, se había programado una reunión con estos docentes para poder brindarles las respectivas explicaciones: “Yo tuve un accidente laboral por el cual no pude estar presente y recién nos pudimos juntar con ellas este lunes y acordamos esta forma de liquidación. Les informamos que en el presupuesto 2024, que estamos próximos a enviar al HCD, va a ir incluida la categoría que corresponde para estas docentes”.